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轉變、提升


來源:營銷中心 劉嫦       發布時間:2016/2/4

 

2015年已悄然離去,在這一年中,有太多的感悟及認知,我以我是花中花的一份子而自豪,這將成為我人生中彌足珍貴的一段經歷。

一、心態轉變、思想升華

1、能力提升,加薪是順帶的事

   我是一個喜歡堅持的人。只要是對的,我一定會堅定自己的信心,朝著目標奮進。隨著工作的累積,收入的增加,明白一個道理:付出并不只是帶來經濟收入,也會帶來隱性的收入。比如能力提升、思想的升華等。能力提升后,加薪只是順帶的事。

2、心態改變、擴散更多的正能量

在花中花工作久了,感覺花中花就像是自己的家,同事們就像是自己的兄弟姐妹。在交往時,有時候會帶著自己的生活情緒去交往。有時候掏心掏肺,想通過自己的言行來影響他人。我時常告訴新同事在花中花上班不是打工,這是我們年輕人創業的捷徑,有現成的平臺,只需要投資用心和勤奮,把工作當成事業來做,將來必大、必強、必提升。

3、改變外在、提升個人形象

人的容貌,30歲前,由基因決定;30歲后,由心態決定。所以有了良好的心態,外在形象也會隨之而改變。公司的每一個員工,都是公司外在形象的體現。輕松的笑容、友善的眼神、積極樂觀的生活態度,加上一身適當的裝扮,才是自己應有的生活姿態。外在形象的提升,有時候能帶來內心的改變。從一點一滴開始改變, 并有毅力地去執行,在執行的過程中影響他人改變。

4、穩定心態、不懈努力與堅持

一件事情,要么不做,要做就要把它做好。正因為有了這份信心,我才能為本部門同事服務更好,才能與其他部門同事溝通更融洽。從最開始到營銷中心任職辦事處內勤開始,我就告訴自己:我一定能做好,一定能行,一定能站住腳跟!事實證明,通過不懈的努力與堅持,我做到了。

二、改正不足,努力提升

1、改變思維方式、提高執行力

2015年工作過程中,存在情面軟、執行難的情況。比如:辦公室清潔衛生管理、營銷中心圖書管理、小步外勤定位管理力度等。事后總結并反思:一是對領導交辦的事情重視程度不夠、認識不到位;二是工作態度不夠端正、責任心不夠強;三是未建立相關制度來作為有力的支撐。

2、認真做事、用心思考

   公司在不斷發展,機械地重復工作,為工作而工作,就是浪費資源。腦子長期不用就會變懶甚至生銹,長期不思考、不創新就會失去前進的動力。做事不用心思考,凡事不求甚解,不刨根問底,到頭來會一無所獲。用心做事就會達到事半功倍的效果。

3、努力學習、提高表達能力

   營銷中心圖書館至今都還未完善,3月有更多的時間來篩選大家想要的書籍。在第二批書籍購買回來后,我已借閱《辦公室人際交往》及《數據分析》兩本書。目前已給自己制定目標,每天晚上進行閱讀訓練,努力學習,不斷提高自身的文字表達能力。

 


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